Marques Advogados

Escritório Especializado em Direito do Trabalhador

Sofrendo na empresa?

FGTS NÃO DEPOSITADO | SALÁRIO ATRASADO | HUMILHAÇÕES

Não aceite trabalhar na invisibilidade ou sob humilhação

O escritório Marques Advogados é referência em destravar situações onde a empresa ignora os direitos básicos do colaborador.

Reconhecimento de Vínculo:

Se você trabalha com horário fixo, recebe salário e segue ordens, mesmo sem registro, pode ter direito a FGTS, férias, 13º e INSS retroativos. Nós ajudamos a reconhecer e formalizar seu vínculo de trabalho.

Rescisão Indireta:

Se a empresa atrasa salários, não paga FGTS ou pratica assédio, você pode sair com todos os seus direitos. Nós buscamos a rescisão indireta para garantir suas verbas e seguro-desemprego.

Outras Áreas de Atuação

Justiça para todas as irregularidades trabalhistas

Além de regularizar seu contrato, atuamos com rigor técnico em diversas frentes para garantir que nenhuma injustiça passe despercebida:

Horas Extras e Intervalos Não Concedidos

Jornadas longas, trabalho externo, banco de horas irregular, plantões não pagos.

Assédio Moral e Assédio Sexual

Ambiente tóxico, humilhações, perseguição, ameaças ou condutas inaceitáveis.

Acidente de Trabalho e Doenças Ocupacionais

Indenização, estabilidade, danos morais, doenças relacionadas à função.

Insalubridade e Periculosidade

Reconhecimento de adicionais não pagos pela empresa.

Férias Vencidas, 13º, Comissões e Verbas Não Pagas

Sonegação de direitos básicos ou parcelas variáveis manipuladas.

Justa Causa Injusta

Reversão da justa causa e conversão em dispensa sem justa causa.

Demissão Irregular e Verbas Rescisórias Incompletas

Cálculos, valores devidos e verbas retidas indevidamente.

Marques Advogados

Especialistas na Defesa do Trabalhador

O escritório Marques Advogados nasceu com a missão de equilibrar o jogo entre grandes empresas e o trabalhador. Não somos generalistas de todas as áreas; focamos nossa energia e expertise exclusivamente no Direito do Trabalho.

  • Estratégia Agressiva: Atuamos para buscar o valor máximo que a lei permite em cada caso.
  • Atendimento Técnico: Cada processo é analisado detalhadamente por advogados especialistas, garantindo cálculos precisos.
  • Compromisso com o Cliente: Você não será apenas mais um número. Lutamos pela sua causa como se fosse nossa.

COMO FUNCIONA A ANÁLISE DO SEU CASO

Contato inicial pelo WhatsApp

Você conta sua situação de forma rápida e prática.

Análise estratégica

O advogado avalia provas, documentos e relatos.

Explicação dos direitos

Você sabe exatamente o que pode receber.

Ação trabalhista é iniciada

Com estratégia, segurança e acompanhamento total.

Atualizações constantes

Você nunca fica sem retorno.

O que dizem nossos clientes

C
Carlos Henrique
"Entrei em contato por causa de FGTS atrasado e fui surpreendido pela atenção da equipe. Explicaram tudo com clareza e conseguiram resolver meu problema muito mais rápido do que eu imaginava."
L
Larissa Almeida
"Passei meses sofrendo humilhações na empresa sem saber que tinha direitos. O escritório me orientou do começo ao fim e conduziu tudo com muita seriedade e competência."
P
Paulo Ricardo
"Trabalhei anos sem carteira assinada e achei que não conseguiria provar nada. A equipe foi extremamente estratégica e conquistou o reconhecimento do meu vínculo."
F
Fernanda Souza
"Excelente atendimento desde o primeiro WhatsApp. Sempre responderam rápido, tiraram minhas dúvidas e me deixaram segura durante todo o processo trabalhista."
R
Rogério Martins
"Fui demitido por justa causa de forma totalmente injusta. O escritório analisou meu caso, entrou com a ação e conseguiu reverter a situação. Profissionais extremamente preparados."
J
Juliana Mendes
"Achei que teria que pedir demissão e perder meus direitos por causa dos atrasos salariais. Eles entraram com rescisão indireta e me ajudaram a sair da empresa com segurança."
A
André Luiz
"Profissionais muito honestos e transparentes. Não prometeram milagres, mostraram exatamente meus direitos e conduziram o processo com muita responsabilidade."
T
Tatiane Oliveira
"Equipe diferenciada. Me senti acolhida e respeitada em todos os momentos. Resolveram meu caso de horas extras e verbas atrasadas com muita eficiência."

FAQ (Perguntas Frequentes)

Quanto tempo tenho para entrar com uma ação trabalhista?
Você tem até dois anos após o fim do contrato para entrar na justiça, podendo cobrar os últimos cinco anos de direitos não pagos.
Sim. Nada é exposto para colegas ou empregadores além do necessário.
A empresa será obrigada a anotar sua carteira de trabalho e pagar todos os reflexos financeiros (FGTS, INSS, férias e 13º) de todo o período em que você trabalhou sem registro.
Na maioria dos casos trabalhistas, o escritório trabalha com honorários sobre o êxito, ou seja, você só paga uma porcentagem quando receber o seu dinheiro.